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IT人士如何进行职业规划

  由于IT行业是一个富有挑战性,技能和薪资提升的空间和速度比较快的职业,所以大部分的年轻人都还是非常热衷于IT行业的。那么,在竞争激烈的IT行业中,IT人应该怎样制订适合自己的职业生涯规划?IT人在制订个人职业生涯规划时,需要考虑那些因素?业内专家给出几点意见。  岗前培训成为就业捷径  “通过持续、系统的学习和培训,从而提升和完善IT技能,是目前IT人员进入职场的一条捷径和主要方式。”威迅教育厦门中心校长张莉表示,由于品牌IT职业培训机构的教材更新速度快,课程设置紧跟企业的需求;并且在教学中融入了实际项目的操作,学员学习的知识、掌握的技能更贴近企业要求,深受企业青睐,更容易就业。  同时,品牌IT职业培训机构通常以“准职业人”的标准要求学员,在课程中设置就业礼仪、职业道德等相关就业课程,让学员在毕业后能够快速适应企业岗位要求。  北大青鸟厦门中山中心校长张文涛建议,“学员在参加培训期间,可以根据自己的性格、兴趣、成长及对知识的掌握水平等因素来决定选择自己未来的就业方向。”  对于学历和技能,张校长认为,“虽然IT企业更看中IT人才的技术能力,但是对于学历较低的学员来说,为了自己长远的职业生涯规划打算,可以在在职期间,通过其他方式,如成人高考等来获取学历。”  转型时期四大选择  对于IT人士来说,“35岁转型期”这种说法在IT界得到很多人认可,从另一个角度来理解,技术生涯结束意味着新职业的开始。  选择1:做销售。IT人有很强的技术背景,更擅长发掘产品性能的优缺点,对于IT产品的介绍具有权威性,容易被客户相信。  学习计划:可以参考一些人际沟通技巧之类的书籍,参加一些销售人员的聚会或是培训课程。当然最重要的一点是,平时要注意多与人沟通。  选择2:做培训。IT人在运用某一技术语言上相当精深,另外他们在技术研发中的实战经验,对于学员来说也是相当宝贵的教学资源。  学习计划:通晓多个开发平台以及技术语言的特性,训练自己撰写技术评论文章的能力,为以后独立编写教案作一个铺垫。  选择3:做咨询。有过实际项目经验的IT人,解决实际问题的能力非常强。  学习计划:作为有心人,个人应该收集各种项目实施的案例,分析其成功失败的原因,内化成自己的一套系统的解决方案库。另外,咨询师需要学习一些企业管理的知识,锻炼自己整合能力,能针对企业不同的资源条件,提供出具有可执行性的解决方案。  选择4:做管理。技术是IT公司最核心的内容,作为这方面的行家,从IT人转型的老板自然在技术管理方面独具慧眼。  学习计划:在打工期间,应该尽可能地争取一些项目管理的机会,积累管理经验,而不是一头扎在技术里。另外,系统的学习非常必要,尽管学历不代表什么,但参与一次教学过程,对于训练管理思维能力大有裨益。北京军海癫痫病医院

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